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当社の事業内容と
各部署の仕事内容

ここでは私たち丸ヨ建設の事業内容と、
工事部、営業部、積算課、総務部の
それぞれの仕事内容や求められる能力、
やりがいなどについてご紹介します。

事業内容

  • 工場・倉庫(鉄骨建設)の建設事業

    愛知県は世界で戦う企業の工場がひしめき合っている地域です。私たちの仕事は、そうした企業の工場新設や増設、リニューアルなどをサポートすること。これまでに自動車関係や航空機関係の部品工場、フライパンや食品関係の工場など、さまざまな形態の工場を建設してきました。

  • 病院・クリニック(医療建設)の建設事業

    私たちは、これまでに岡崎市民病院や愛知県がんセンター愛知病院など、市や県の病院にも数多く携わってきました。

    そのほかに整形外科や内科、皮膚科、眼科、こどもクリニックなど、民間のクリニック建設の実績も豊富です。

  • 公共施設の建設事業

    創業から100年のあいだには、岡崎市内で数多くの公共施設を建設してきました。その中には、旧岡崎藩主・本多忠勝の子孫にあたる本多忠次が建設した「旧本多忠次邸」や、岡崎市初のPFI事業である複合施設「岡崎げんき館」など、岡崎市を代表するような建物も少なくありません。

  • 店舗の建設事業

    銀行やスーパーマーケット、美容院、飲食店など、大手企業の建物から個人商店まで、さまざまな店舗のデザインや設計、建設、管理などにも携わっています。
  • 丸ヨ建設の仕事内容

    私たちは、営業担当と工事担当(現場監督)の2名体制でお客様をサポートします。基本的にお客様とのファーストコンタクトから建物の契約までは営業担当が、工事着工から建物の引渡しまでは工事担当が、それぞれに責任を持って対応します。

  • 工事部の仕事内容について

    新卒入社後の働き方

    入社後の6ヶ月は試用期間です。新入社員の方は、まずOJTを通して上司や先輩などから建築の基本を学びます(試用期間中も労働条件や給与体系は正社員と同様です)。

    その後は「現場監督見習い」として、現場仕事の“いろは”を身につけてもらい、現場全体のマネジメントを行う「現場監督」や、さらにその上の「現場所長」を目指していってもらいます。

  • 現場監督の役割とは?

    現場の最前線で陣頭指揮をとる仕事

    施工計画の策定、協力会社の選定、材料の手配、依頼主や営業担当者との打ち合わせ、予算管理、報告書の作成など、現場監督の仕事は多岐にわたります。

    さらに現場では、工程管理や安全管理、寸法や強度などの品質管理、協力会社への指導、近隣住民への対応なども重要な仕事です。

  • 現場監督に求められる能力やスキル

    スケジュール管理能力

    現場では天候の急変や発注ミス、設計図と現場の相違など、想定外の事態が頻繁に発生します。そのときに求められるのがスケジュール管理能力。作業の流れや進捗などを考慮しながら、臨機応変に対応していく力が必要です。

    危機管理能力

    現場での事故を未然に防ぐためには欠かすことのできない能力です。また、万が一事故や不測のトラブルなどが発生してしまった場合にも、その被害をいかに最小限に食い止められるかが問われます。

  • 現場監督のやりがいと魅力

    一つひとつの現場が新しい体験に!

    私たちがつくっているのは、小さな木造住宅から大型の鉄骨建設までさまざま。それらは一つひとつのデザインや造りが異なり、個性的な建物が多いため、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。

    スキルアップのチャンスもたっぷり!

    いろいろなタイプの建設を経験できるので、自然と幅広い知識や技術が身につき、スキルアップのチャンスもぐんとアップします!

    自分の裁量で決められることが多い!

    むほど自由度が増していきます。もちろん、その分だけ責任も大きくなりますが、一つの現場を無事に終えられたときの喜びは格別です。

    自分の手がけた建物がかたちに残る!

    これから何十年も、自分の仕事が目に見えるかたちとなって残るのは非常に魅力的。自らの行きた証や足跡を残すことができ、「自分の子どもに誇れるのがうれしい!」という声も少なくありません。

  • 営業部の仕事内容について

    新卒入社後の働き方

    入社後の6ヶ月は試用期間です。新入社員の方は、まず最初に短期間だけ現場の仕事を体験していただきます(試用期間中も労働条件や給与体系は正社員と同様です)。

    その後は営業部の先輩社員に同行し、OJTを通して営業の基本を学びます。なお、建築は専門用語も多いので、ある程度は自発的に勉強することも必要です。

  • 営業担当者の役割とは?

    会社とお客様を密接につなぐ窓口的存在

    私たちの会社を売り込んで新規顧客を開拓し、新たな受注を獲得することが求められます。そのほか、地元の不動産屋をまわっての情報収集や、既存の顧客との良好な関係性を維持していくことも大切な仕事。

    それぞれのお客様と信頼関係を築き、「土地を売りたい」や「土地を買いたい」などのニーズを聞き出したり、さまざまな困りごとに寄り添ったりと、会社とお客様をつなぐ窓口役になっていただきます。

  • 営業担当者に求められる能力やスキル

    コミュニケーション能力

    それぞれのお客様は、まず最初に営業担当者を通して私たちの会社のことを知っていきます。営業担当者は、いわば“会社の顔”ともいうべき存在。

    しっかりとコミュニケーションをとって信頼を得ることができれば、会社全体のイメージアップにもつながります。

    相手の話に耳を傾ける傾聴力

    お客様の声に耳を傾け、「どういうことを求めているのか?」「どのような問題を抱えているのか?」などを引き出していくことも営業担当者の大事な役割。

    その後の効果的な提案につなげていくためにも、まずはお客様の現状や課題をしっかりと把握することが大切です。

    課題解決能力と提案力

    多くのお客様は、営業担当者に課題解決の糸口を求めています。そこでよい解決策を提示することができれば、受注を獲得できる可能性が大きくアップするに違いありません。

    また、その解決策がいかに優れているかを伝えられる説明力も必要になってくるでしょう。

  • 営業担当者のやりがいと魅力

    自分の成果がわかりやすい!

    営業担当者が努力してがんばった結果は、売上という目に見える数字で示されます。そのため、自分の成果がわかりやすく、「次もがんばろう!」というモチベーションにつながります。

    お客様の笑顔に触れられる!

    営業担当者は、会社の窓口的存在として、お客様のさまざまな反応に直接触れられます。とくに完成した建物にご満足いただけたときのお客様の笑顔は、いつまでも記憶に残るでしょう。

    対人スキルが鍛えられる!

    さまざまなお客様と接しているうちに、自然と自分の対人スキルが磨かれていきます。このスキルは仕事以外でも使えますので、プライベートでの人間関係も円滑になるはずです。

    成長するほど自由度が高まる!

    私たちは、やるべきことさえやってもらえるなら、一人ひとりの自由をできる限り尊重します。営業には決まったルールがありませんので、自分がスキルアップすればするほど、自分の意志で好きなように働けます。

  • 積算課の仕事内容について

    現場を影から支える仕事です

    積算業務は設計図面と向き合いながら数字を拾っていく仕事。図面から必要な工事や材料の数量、総工事費などを導き出し、数量内訳書や見積書などを作成していただきます。

    いわば積算課は、オフィスにいながらにして建設現場を支えていく立場。「一人で作業に没頭したい」という方にも最適な仕事です。

  • 積算課のやりがいと魅力

    建築や施工について幅広く学べる!

    積算課は日々さまざまな図面を見ながら作業します。そのため、やればやるほど建築や施工についての幅広い知識が身につきます。

    伸び伸びと自分のペースで働ける!

    積算課は大きな図面を広げても作業ができるだけのスペースを確保しています。そのため、広々とした空間で伸び伸びとあなたらしく働くことができます。

  • 総務部の仕事内容について

    建設の専門知識は必要ありません

    総務部は経理や書類作成などパソコンを使用する事務作業が中心です。なお、現在の総務部のメンバーは、前職は美容販売員や飲食店勤務などさまざま。

    WordやExcelなどの経験があれば、建設に関する知識は必要ありません。

  • 総務部のやりがいと魅力

    たくさんの人に感謝される仕事!

    総務部は社内のさまざまな部署をサポートしていく立場。「ありがとう」と感謝の言葉をかけられることも多く、「自分が人の役に立っている」という大きな充実感が得られます。

    仕事とプライベートを両立できる!

    当社の総務部はほとんど残業なし。17時きっかりに退社できるので、自分のプライベートの時間も大切にすることができます。岡崎本社の近くには、買い物などに便利な「イオンモール岡崎」もありますよ!

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