いつも最新の情報を伝えられるようにアンテナを張っています

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  総務から見て、丸ヨ建設はどんな会社ですか？

  みんなが会社の歯車のように言われたことだけをしているのではなく、1人ひとりが考えて仕事を遂行したり、相談し合って問題の解決につなげたり、社員の自主性が高くて絆の強い会社です。
  
  それにボウリング大会やBBQ大会、社員旅行とイベントも多く、それらには社員だけでなく、社員の家族や協力業者さんも参加するというアットホームな社風。おかげでプライベートでも接点があったり、社員同士の仲がよくて話しやすい雰囲気だと思います。
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  仕事における価値観やこだわりを教えてください

  総務の仕事は、お金の取り扱いだけでなく、社員の入社・退社や結婚、出産の届出、領収書の作成、健康診断やイベントごとの予約など、非常に多岐にわたります。
  
  社員と関わることの多い部署ですから、みんなに声をかける機会も必然的に多くなります。そうした場合に最新の情報を伝えたり、少しでもみんなの力になれるよう、いつもいろんなところにアンテナを張るようにしています。

すぐに行動に移せるスピード感のある会社です

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  スタッフや仲間、顧客との関係はどうですか？

  先ほどお話しした社風にも表れているように、社員や社員の家族とも関係性の深い会社ですから、仕事以外のことでもいろんな話をしたり、家族ぐるみで遊んだり、とてもよいお付き合いができています。
  
  あとは毎月の集金に来てくださる業者さんとも、たまに食事を一緒にすることも。社内だけでなく、社外の皆さんとも良好な関係性が築けていると思います。
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  入社して気づいたことはありますか？

  社員に考えさせたり、積極的に行動させたり、一人ひとりに責任感を持たせることを大切にしている会社だと思います。
  
  私たちの総務部も、現在は3名しかいませんが、今までやってきたことをそのまま繰り返すだけでなく、自分たちで考えて、少しでもやりやすい方向に変えていけるように心がけています。
  
  そして何よりも、そうした新しいことに対する判断や決裁が早いのが特徴。よいと思ったことは、すぐに行動に移すことのできる、非常にスピード感のある会社です。