工事部（現場監督）

Site Management工事部（現場監督）の
仕事内容について

現場監督の新卒入社後の働き方

入社後の6ヶ月は試用期間です。新入社員の方は、まずOJTを通して上司や先輩などから建築の基本を学びます（試用期間中も労働条件や給与体系は正社員と同様です）。

その後は「現場監督見習い」として、現場仕事の“いろは”を身につけてもらい、現場全体のマネジメントを行う「現場監督」や、さらにその上の「現場所長」を目指していってもらいます。
現場監督の役割とは？

現場の最前線で陣頭指揮をとる仕事

施工計画の策定、協力会社の選定、材料の手配、依頼主や営業担当者との打ち合わせ、予算管理、報告書の作成など、現場監督の仕事は多岐にわたります。

さらに現場では、工程管理や安全管理、寸法や強度などの品質管理、協力会社への指導、近隣住民への対応なども重要な仕事です。
現場監督に求められる能力やスキル

スケジュール管理能力

現場では天候の急変や発注ミス、設計図と現場の相違など、想定外の事態が頻繁に発生します。そのときに求められるのがスケジュール管理能力。作業の流れや進捗などを考慮しながら、臨機応変に対応していく力が必要です。

危機管理能力

現場での事故を未然に防ぐためには欠かすことのできない能力です。また、万が一事故や不測のトラブルなどが発生してしまった場合にも、その被害をいかに最小限に食い止められるかが問われます。
現場監督のやりがいと魅力

一つひとつの現場が新しい体験に！

私たちがつくっているのは、小さな木造住宅から大型の鉄骨建設までさまざま。それらは一つひとつのデザインや造りが異なり、個性的な建物が多いため、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。

スキルアップのチャンスもたっぷり！

いろいろなタイプの建設を経験できるので、自然と幅広い知識や技術が身につき、スキルアップのチャンスもぐんとアップします！

自分の裁量で決められることが多い！

経験を積むほど、自由度が増していきます。もちろん、その分だけ責任も大きくなりますが、一つの現場を無事に終えられたときの喜びは格別です。

自分の手がけた建物がかたちに残る！

これから何十年も、自分の仕事が目に見えるかたちとなって残るのは非常に魅力的。自らの行きた証や足跡を残すことができ、「自分の子どもに誇れるのがうれしい！」という声も少なくありません。